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过去一年,在中央大力反腐的背景下,官场吏治产生了很多改变。
好日子不再
周某是无锡城区某街道办事处的一名主任科员。他曾一度被大学同窗“鄙视”:与同班同学动辄去法院、检察院系统相比,周某的选择似乎异常“低调”。但后来他发现,自己的收入和福利比其他同学反倒要高出一些。
正当周某为自己的选择颇为自得时,2013年,他身边接连发生的几件事,迫使他修正了以往过于乐观的判断。
先是无锡新区鸿山街道80余名干部花费38万多元,飞到厦门开一个党工委务虚会的事被媒体曝光,受到中纪委的点名通报。接着,多个街道的党政办主任在某会所集体聚餐被人举报。
“当时人心惶惶。”周某回忆说,“你不知道自己在什么时候因为什么事被举报。”
实际上,他真的差点就“摊上事”。前不久,群众找领导“上访”,领导恰好不在,群众代表就到他的办公室“讨说法”。他只好丢下手头的工作,给对方端茶倒水、赔笑脸。“这个时候一定要冷静,不能说出过激的话来。”周某说,近几年,官员因为说出“雷语”而丢官、受处分的事情层出不穷。“一旦被人家抓住把柄,就完了”。
官员群体的危机感和压力感,是中央“严管干部”下各种约束措施接连出台叠加后的成果,一些习惯了特权的官员们,似乎对这一新的变化,在心理上难以适应。
趋于保守
自“八项规定”出台以来,公务员群体受到了越来越严格的约束,那些原属于官员群体所独享的灰色利益也被极大压缩。
然而一些地方干部或许并没有如此深的感受。前不久,笔者去拜访某区级法院院长,结果发现,与一年前相比,这位老朋友除了搬进一间稍小的办公室之外,其他均无变化。席间,这位院长无意间感叹道,他在京的同学早就做到了厅级干部,“可我不羡慕他们,请吃饭都要自掏腰包,有什么意思呢!”
按规定,地方上绝大多数领导干部都将取消“专车”待遇。而一位政界人士透露,实际上,下面早就想出了对策。“公车不让用是吧,那我就用私车,给某个私企老板打个招呼,人家就会送上一辆私车”。
过去一年,为了躲避民间监督及上级问责,在基层官场中,保守的心态又卷土重来。
黄某是某地政策研究室负责人。作为“智囊”,他和同事去年提出了若干有针对性的建议,但并没有被吸纳。“领导的任期有限,不想折腾那么长远的事,只求不出事就行。”黄某说,其实领导也看到了症结,但不想去刺破那些“脓疮”。(据《南风窗》)
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